人力資源政策
時間:2018-05-14 11:37:59來源:未知 作者:admin 點擊:
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招聘崗位如下:
一、專用車改裝工程師
崗位職責:
1、產品機械結構、機械部件的設計、材料選用;
2、對特改車輛進行繪圖的完成、實時跟蹤、技術項目的改進;
3、配合完成產品老產品的改造、設計;
4、整理技術資料編寫技術文檔。
 任職資格:
1、28-40歲,機械制造專業,本科及以上學歷;
2、2年以上專用車相關改裝工作經歷;熟練使用CAD制圖和office辦公軟件;
3、熟悉機械原理;熟悉液壓系統和氣壓系統;熟悉機械加工工藝;精通計算機輔助設計;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神。
 
 
二、專用車研發設計工程師
崗位職責:
1、制定專用車產品改進技術方案和產品改進過程中的相關技術工作;
2、對生產線進行技術指導、協調與溝通;
3、負責公告、環保目錄、CCC認證所申報的專用車產品參數、配置的核對,提供申報所需的技術支持,協助完成新產品鑒定、技術創新項目申報,完成相關材料的準備;
4、負責生產現場的技術服務,及時解決相關技術問題;
5、參與產品市場調研和銷售服務工作,參與售后服務工作。
 任職資格:
1、28-40歲,男,專用車新產品設計和開發過程中的相關技術工作,包括:方案制定;新技術、新材料、新方法在公司產品上應用的研究;樣車試制等;
2、車輛工程、機械制造、機電一體化專業本科及以上學歷;
3、3年以上汽車、專用車相關設計工作經歷;
4、熟悉機械原理;熟悉機械加工工藝;精通計算機三維、二維設計;
5、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神,能適應一定的工作壓力。
 
 
三、大區銷售經理
崗位職責:
1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息,制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。
任職資格:
1、28-45歲,??埔陨蠈W歷,相關專業畢業;
2、掌握汽車及改裝車的相關基礎知識及營銷理念;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、了解基本禮儀,有一定的客戶接待工作經驗,具有一定的招投標知識及實戰經驗;
5、具有一定的拓展、維護客戶關系的能力,較強的心理承受能力;
6、有駕駛執照,能夠熟練駕駛車輛,3年以上專用車銷售經驗優先;
7、具備較強的工作積極性和主動服務意識,性格開朗,能適應全國范圍的長駐外出差。
8、有政府單位(市政、水務、水利、電力等)人脈關系者優先。
 
 
四、網絡/電話營銷
崗位職責:
1、負責利用網絡營銷方式對公司的產品進行推廣、銷售;
2、電話拜訪通過網絡搜索到的客戶資源,全程跟蹤,建立客戶檔案;
3、負責客戶接待工作。
任職資格:
1、22-35歲,大專以上學歷,計算機、電子商務或市場營銷專業;
2、有一年以上電話營銷、網絡推廣、市場營銷策劃工作經驗;
3、能利用互聯網制定可行性市場推廣方案;
4、有電話客服工作、保險電話銷售工作經驗的優先考慮;
5、形象好、氣質佳,有接待經驗。
 
 
五、車身設計工程師
職位描述:
1、獨立進行專用車車身結構設計和改進工作,包括:車身結構方案制定、圖紙繪制;新技術、新材料、新方法在公司產品上應用的研究、樣車試制等;
2、對生產線進行技術指導、協調與溝通;
3、負責生產現場的技術服務,及時解決相關技術問題。
任職資格:
1、車輛工程、機械制造、機電一體化專業本科及以上學歷;
2、三年以上客車車身設計工作經歷;
 

 
招聘網站地址:http://special.zhaopin.com/pagepublish/14461630/index.html
          以上崗位一經錄用,交納五險,工作滿一年,交納公積金。  各種節日及生日福利。
        免費工作餐,外地員工可提供免費住宿。
聯 系 人:趙主任
聯系電話:025-52625751 13515100735
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